CE HSBC SRA

1. Trois mois d’ancienneté obligatoire, quel que soit le type de contrat
2. Les participants devront fournir chacun leur décompte de revenus (à défaut, le Comité d’Etablissement versera la participation minimale, soit 100 €)
3. Une seule prestation annuelle au choix
4. Pour les séjours les frais de transport ne sont pas pris en charge ou subventionnés par le CE
5. Assurance annulation obligatoire
6. Hormis les clauses prévues dans les contrats d’assurance, les éventuels frais d’annulation de réservation sont à la charge du salarié
7. Les paiements peuvent s’échelonner sur 10 mois maximum avec envoi des chèques de règlement dès l’inscription

Il vous suffit de choisir exclusivement sur les sites Internet auprès des organismes sélectionnés dont la plupart consentent des réductions. Vous choisissez vos dates, formules et lieux de séjour, et vous contactez un de nos correspondants par messagerie pour lui communiquer votre choix afin qu’il effectue la réservation.

Plus d'informations sur l'Agence Nationale des Chèques Vacances sur http://www.ancv.com.